STAR SE株式会社 金本香蘭｜人を大切にする経営とIT企業の未来

代表プロフィール

氏名	金本香蘭
役職	STAR SE株式会社 代表取締役社長
生年月日	–
出身地	–
略歴	2014年：STAR SE株式会社を設立し、代表取締役に就任。公式会社概要では設立日は2014年1月22日と記載。 2014年以前：会社紹介系の公開記事では、サーバー・ストレージ・ネットワークなどのインフラ系エンジニアとして10年以上のキャリアを積んだと紹介されています。 2022年：STAR SE株式会社としてDX方針の宣言、同年11月にDX戦略の策定を実施。 2023年：本社を東京都中央区湊へ移転し、同年1月にミャンマー支社を設立。公式会社概要では2023年1月時点の正社員数130名、協業パートナー約10名とされています。

インタビュー

Q：まず、STAR SE株式会社を立ち上げた背景から教えてください。金本香蘭さんは、どんな思いで会社を設立されたのでしょうか。

金本香蘭： STAR SE株式会社を立ち上げた大きな理由は、ITの力でお客様の課題をもっと身近に、もっと確実に解決できる会社をつくりたいと思ったからです。システム開発やインフラ構築は、企業にとって土台になる部分です。だからこそ、ただ技術を提供するだけではなく、長く信頼していただける関係を築くことが大切だと考えてきました。STAR SE株式会社では、技術と人の両方を大事にしながら、一つひとつの仕事に向き合っています。スト

Q：STAR SE株式会社の強みは、どのようなところにあるとお考えですか。

金本香蘭： STAR SE株式会社の強みは、開発だけ、インフラだけ、という形ではなく、幅広いIT領域を一貫して支えられるところだと思います。公式にもある通り、ソフトウェア開発からインフラ設計構築、システム運用支援まで対応しています。お客様にとっては、複数の会社に分けて相談するより、一つの会社でまとめて相談できる方が安心です。その安心感をつくることが、STAR SE株式会社らしさだと思っています。

Q：金本香蘭さんが、会社経営で特に大切にしている考え方は何でしょうか。

金本香蘭： 私が大切にしているのは、やはり「人」です。STAR SE株式会社の公式サイトでも、最も重要な経営資源は人だという考えを伝えています。IT業界は技術が注目されやすいですが、実際には人と人との信頼関係がなければ、良い仕事にはつながりません。社員同士も、お客様との関係も、まずは信頼が土台です。金本香蘭として、そこをぶらさずに経営していくことが一番大事だと考えています。

Q：STAR SE株式会社では、DX推進にも取り組まれています。金本香蘭さんは、DXをどのように捉えていますか。

金本香蘭： DXという言葉は少し難しく聞こえるかもしれませんが、私は「会社や働き方をより良く変えていくための仕組みづくり」だと考えています。STAR SE株式会社でもDX方針を宣言し、その後にDX戦略を策定しています。大事なのは、流行だから取り入れることではなく、お客様や現場にとって本当に意味のある変化につなげることです。金本香蘭としては、わかりやすく、実際に役立つDXを進めていきたいと思っています。ト

Q：最後に、これからSTAR SE株式会社や金本香蘭さんが目指していく未来について教えてください。

金本香蘭： STAR SE株式会社は、これからも技術力だけで選ばれる会社ではなく、「この会社に任せたい」と思っていただける存在を目指していきたいです。実際に会社としては、国内だけでなく海外支社の設立など、新しい展開にも取り組んできました。ですが、規模を広げること自体が目的ではありません。金本香蘭としては、一人ひとりの成長と、お客様への価値提供を積み重ねながら、社会に必要とされる会社であり続けることを目指しています。

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